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El presentismo laboral es uno de los riesgos psicosociales más relevantes en la empresa actual. No genera ausencia, pero sí una pérdida directa de productividad y un deterioro progresivo de la salud (...)
El reciente informe del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, publicado en abril de 2026, lanza un mensaje claro: los riesgos psicosociales están afectando de forma directa y (...)
El estrés laboral, la ansiedad y la depresión ya no son un problema individual: son uno de los principales riesgos laborales en España. Según la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el (...)
El desorden en el puesto de trabajo no es solo un problema de eficiencia. Es un riesgo documentado, una infracción potencial y, en caso de accidente, un argumento directo contra el administrador. (...)
Hoy la protección de las personas pasa por la tecnología. Una plataforma de seguridad laboral ya es el centro neurálgico donde convergen los protocolos, la comunicación y la supervisión de riesgos, (...)
Esta metodología, que en principio se usaba para el análisis de datos y la estadística, ha encontrado en la prevención de riesgos laborales uno de los ámbitos más provechosos. El nombre «mapa de calor» (...)
Bajo el lema “Seguridad circular: el compromiso que nos une a todos”, la Mutua se suma a la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el próximo 28 de abril, y al (...)
Para ello, se ha realizado una revisión bibliográfica exhaustiva, a partir de la cual se identifican diversos factores de riesgo que inciden negativamente en la salud mental del personal sanitario. (...)
La falta de condiciones adecuadas puede generar problemas de seguridad laboral, salud ocupacional y prevención de riesgos ergonómicos, especialmente en puestos con uso intensivo de pantallas.
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La salud mental se ha convertido en un problema de primera magnitud en nuestra sociedad y está haciendo mella en la salud de las personas trabajadoras. Las condiciones laborales afectan a la salud (...)
Las mujeres sufren más trastornos mentales relacionados con el trabajo, sino que además enfrentan condiciones que agravan su bienestar emocional de (...)
En el período de tiempo transcurrido desde la publicación de la primera edición, en el año 2008, se ha acumulado una valiosa experiencia en relación (...)
Lo establece la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, y lo reafirman los criterios técnicos más avanzados, como los que recoge el manual (...)
La Pirámide de Bird nos ofrece una visión clara de esta relación: actuar sobre los pequeños fallos permite reducir drásticamente la probabilidad de (...)