Los empleados de esta empresa se califican unos a otros en tiempo real (14/09/17)
Fecha de actualización: Jueves 14 de septiembre de 2017
En en la siguiente web han hecho referencia ya varias veces al capítulo En picado (Nosedive) de la serie Black Mirror, de Netflix, en el que la protagonista trabaja en una oficina y vive en un mundo aparentemente ideal donde cualquier interacción humana se evalúa con estrellas en redes sociales.
La idea parece haber calado en Bridgwater Associates, el mayor hedge fund (fondo de inversión libre) con sede en Connecticut. Allí, sus 1.500 empleados tienen que calificar de forma constante a sus compañeros sobre la base de más de 100 atributos distintos.
Ha sido el propio fundador y CEO, el inversor Ray Dalio, el que lo contó en una charla TED en la que explica su idea de una calificación constante para que las mejores ideas ganen. Su compañía, asegura, es el ejemplo: que creó en su apartamento en 1975 y que hoy asegura gestionar 150.000 millones en activos y que ha ganado en 23 de los últimos 26 años. En parte gracias a la evaluación continua y pública que hacen todos los empleados los unos de los otros.
Fuente:
retina.elpais.com
Consultado el: 14/09/17
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