Cómo ser un líder resiliente (16/05/20)
Fecha de actualización: Sábado 16 de mayo de 2020
Para liderar de forma efectiva en momentos de crisis se necesita un liderazgo resiliente. La resiliencia es la capacidad para recuperarte en los momentos difíciles. Ante la adversidad tus colaboradores necesitan un líder capaz de guiarlos, de influir positivamente y darles moral.
Un líder que demuestre fortaleza emocional, valentía y foco. Que los ayude a recuperarse y mantener los niveles de energía necesarios para ser productivos.
Por eso, para desarrollar un liderazgo resiliente el siguiente artículo nos muestra que es importante tener en cuenta aspectos como liderar desde un propósito significativo,Toma perspectiva y cultiva una mentalidad positiva, desarrollar la autoconsciencia o mantener una higiene emocional.
Fuente:
Forbes
Autora: Melanie Amaya
Última visita: 16/05/20
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