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Los hechos se remontan a abril del año 2003, cuando el funcionario municipal interpuso reclamación de responsabilidad patrimonial contra el Ayuntamiento de Torremolinos, al considerar que la situación de incapacidad permanente que le imposibilitaba para el desarrollo de cualquier actividad social y laboral había sido causada por la "actitud agresiva, opresiva y persecutoria mantenida por parte del Consistorio".

La sentencia del TSJA considera "debidamente acreditados los padecimientos psíquicos afectantes al trabajador (trastorno depresivo mayor grave y trastorno deteriorante simple); que dichas alteraciones causan una incapacidad manifiesta para el desarrollo de cualquier actividad social y laboral, y que los padecimientos tienen su origen en la situación de estrés laboral vivida por el paciente", han indicado.

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05/02/2017. Negociar para prevenir el Acoso Laboral

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