Fecha de actualización: Martes 2 de agosto de 2016
La Xunta de Galicia ha publicado en su página web el protocolo para prevenir, detectar y resolver las situaciones de acoso laboral y otras discriminaciones en el trabajo en el ámbito de la Administración general y del sector público en esta comunidad autónoma.
El documento considera acoso laboral “la exposición a conductas de violencia psicológica intensa dirigidas de forma reiterada y prolongada en el tiempo hacia una o más personas, por parte de otra/s que actúan frente a aquel/los desde una posición de poder -no necesariamente jerárquica sino en términos psicológicos-, con el propósito o el efecto de crear un ámbito hostil o humillante que perturbe la vida laboral de la víctima. Dicha violencia se da en el marco de una relación de trabajo, pero no responde a las necesidades de organización de éste, suponiendo tanto un atentado a la dignidad de la persona, como un riesgo para su salud”.
RRHHpress.com
Disponible en:
http://rrhhpress.com/index.php?option=com_content&view=article&id=33927&Itemid=305
Enlace al documento:
http://www.xunta.gal/c/document_library/get_file?folderId=665324&name=DLFE-26308.pdf
Consultado el: 02/08/2016.