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ACTUALIDAD PRL


 

Presentismo laboral: estar no siempre es trabajar — y desde 2027 tendrás que tenerlo evaluado. (04/05/2026)

El presentismo laboral es uno de los riesgos psicosociales más relevantes en la empresa actual. No genera ausencia, pero sí una pérdida directa de productividad y un deterioro progresivo de la salud (...)
 

El INSST alerta sobre los riesgos psicosociales en sanidad — y lo que eso implica para cualquier empresa con alta carga emocional (29/04/2026)

El reciente informe del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, publicado en abril de 2026, lanza un mensaje claro: los riesgos psicosociales están afectando de forma directa y (...)
 

Reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 2027: todo lo que tiene que saber el administrador antes de enero (27/04/2026)

La Ley 31/1995 lleva treinta años sin una reforma de fondo. Eso cambia el 2 de enero de 2027.
 

El riesgo laboral que más crece… y menos se está previniendo 4 de cada 10 empleados están en riesgo grave. (10/04/2026)

El estrés laboral, la ansiedad y la depresión ya no son un problema individual: son uno de los principales riesgos laborales en España. Según la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el (...)
 

Muere un trabajador de 38 años en Madrid al golpearse la cabeza con un toro mecánico. (22/04/2026)

El hombre estaba inconsciente a la llegada de los servicios de Emergencia y presentaba un traumatismo craneoencefálico severo
 

Orden y limpieza en el trabajo: obligación legal y responsabilidad del administrador (10/04/2026)

El desorden en el puesto de trabajo no es solo un problema de eficiencia. Es un riesgo documentado, una infracción potencial y, en caso de accidente, un argumento directo contra el administrador. (...)
 

Plataforma de seguridad laboral: Tu conexión de protección individual. (17/04/2026)

Hoy la protección de las personas pasa por la tecnología. Una plataforma de seguridad laboral ya es el centro neurálgico donde convergen los protocolos, la comunicación y la supervisión de riesgos, (...)
 

Mapas de calor: Qué son y para qué sirven en seguridad laboral. (16/04/2026)

Esta metodología, que en principio se usaba para el análisis de datos y la estadística, ha encontrado en la prevención de riesgos laborales uno de los ámbitos más provechosos. El nombre «mapa de calor» (...)
 

Fraternidad-Muprespa celebra la XI Semana de la Prevención bajo el lema “Seguridad circular: el compromiso que nos une a todos”. (15/04/2026)

Bajo el lema “Seguridad circular: el compromiso que nos une a todos”, la Mutua se suma a la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el próximo 28 de abril, y al (...)
 

Síntesis de la evidencia sobre factores de riesgo psicosocial y salud mental en el personal sanitario - Año 2025. (14/04/2026)

Para ello, se ha realizado una revisión bibliográfica exhaustiva, a partir de la cual se identifican diversos factores de riesgo que inciden negativamente en la salud mental del personal sanitario. (...)
 

Dolores, bajas laborales y pérdidas: el lado oculto del teletrabajo que debes prevenir. (13/04/2026)

La falta de condiciones adecuadas puede generar problemas de seguridad laboral, salud ocupacional y prevención de riesgos ergonómicos, especialmente en puestos con uso intensivo de pantallas. En (...)
 

Las condiciones laborales influyen en la salud mental de las personas trabajadoras. (10/04/2026)

La salud mental se ha convertido en un problema de primera magnitud en nuestra sociedad y está haciendo mella en la salud de las personas trabajadoras. Las condiciones laborales afectan a la salud (...)
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En muchas empresas, la salud mental sigue siendo un tema tabú. Con demasiada frecuencia, nuestros equipos tienen miedo de hablar con sus (...)
 
El Juzgado de lo Social en 17 de agosto de 2023 ha condenado al Servicio Vasco de Salud-Osakidetza y a la compañía de seguros Zurich Insurance a (...)
 
Tiene dos funcionalidades en relación con las necesidades de la empresa: • Coste de no invertir en PST: proporciona como resultado una estimación (...)
 
El objetivo de este directorio es que las empresas interesadas en servicios o productos concretos dispongan de un catálogo para contactar de (...)
 
Cuando hablamos sobre el reto de conciliar diferentes aspectos de nuestra vida y potenciar así nuestro bienestar mental en el trabajo y fuera de (...)
 
La negativa infundada de la empresa a reconocer el derecho del trabajador a elegir turno para cursar estudios puede generar daños susceptibles de (...)
 
Roadmap on carcinogens (“Hoja de ruta sobre carcinógenos”) surge a raíz del evento organizado por la Presidencia Holandesa del Consejo de la UE sobre (...)
 
En esta NTP se detallan los pasos a seguir en la investigación de un brote o agregado de casos en un entorno laboral y se propone un algoritmo con (...)
 
Los empleados suspenden a las empresas en bienestar emocional, flexibilidad y sostenibilidad, a pesar del esfuerzo que hacen las organizaciones (...)
 
Además, constituye la primera causa de discapacidad adquirida en el adulto y la segunda de demencia después de la enfermedad de Alzheimer. En (...)
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