Una tesis defendida en la UPNA propone un nuevo procedimiento de gestión del riesgo de violencia en el ámbito laboral (17/04/18)
Fecha de actualización: Martes 17 de abril de 2018
Una tesis defendida en la Universidad Pública de Navarra (UPNA) propone un nuevo procedimiento de gestión del riesgo de violencia en el trabajo (acoso moral, acoso sexual y/o violencia externa), denominado PGViT, que contiene las recomendaciones a las empresas sobre la forma de llevar a cabo esta labor "cumpliendo con la legalidad, con criterio técnico, de manera eficaz y con un adecuado control de su eficacia".
La herramienta PGViT se ha validado a través de la ’Escala Likert’ (un instrumento de medición utilizado en investigación de mercado), tras lo que se ha obtenido un 80% de respuestas de conformidad. En su diseño, además, han participado diversos expertos en materia de prevención de riesgos laborales y se ha diseñado conforme a la estructura de alto nivel de la recientemente aprobada Norma ISO 45001:2017 de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Fuente:
EcoDiario.es
Consultado el: 17/04/18
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