Un 48 % de los trabajadores europeos creen que sus empresas no muestran interés por su salud mental. (14/03/2018)
Fecha de actualización: Miércoles 14 de marzo de 2018
Un 18 % de los trabajadores europeos aseguran soportar estrés diariamente, y un 30 % se sienten tan estresados que están pensando en buscar un nuevo trabajo.
Además, el 14 % de los empleados creen que su empresa no se interesa en absoluto por su salud mental, un 34 % dicen que su empresa tiene poco interés, casi la mitad, el 46 %, dice que su empresa se interesa, y tan solo el 6 % dice que su empresa tiene “un gran interés”.
Así se desprende del estudio ’The Workforce in Europe 2018’, realizado para ADP, proveedor global de soluciones de Gestión del Capital Humano, por la agencia independiente de estudios de mercado, Opinion Matters, para ofrecer una visión profunda de cuestiones que son críticas para las empresas, como son el optimismo y la fidelidad, la preparación y la proyección profesional, los retos de la productividad, la tecnología y la automatización, el bienestar y la discriminación.
Por grupos demográficos, el estrés parece disminuir a medida que el trabajador se va haciendo mayor. Más de un tercio (37 %) del grupo de edad de 16 a 24 piensa en cambiar de cargo debido al estrés, en comparación con solo un 17 % del grupo de edad de más de 55.
Fuente:
Fuente: rrhhpress.com
Enlace: http://www.rrhhpress.com/index.php?option=com_content&view=article&id=41716:un-48--de-los-trabajadores-europeos-creen-que-sus-empresas-no-muestran-interes-por-su-salud-mental&catid=89:riesgos-laborales&Itemid=270
Última visita: 14/03/2018
Declaración del Director General de la OIT con ocasión del Día Mundial de la Salud Mental: “La salud mental en el lugar de trabajo” (20/10/17)
Salud mental en el ámbito laboral (31/10/17)
Promoción de la Salud Mental en el trabajo (13/12/17)
Las empresas españolas, a la cola de la gestión de la salud mental en el trabajo (10/10/17)
22/12/2016. FEHR encamina al sector a potenciar las empresas saludables
- 1
- 2
También en ACTUALIDAD PRL
Presentismo laboral: estar no siempre es trabajar — y desde 2027 tendrás que tenerlo evaluado. (04/05/2026)El INSST alerta sobre los riesgos psicosociales en sanidad — y lo que eso implica para cualquier empresa con alta carga emocional (29/04/2026)
Reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 2027: todo lo que tiene que saber el administrador antes de enero (27/04/2026)
El riesgo laboral que más crece… y menos se está previniendo 4 de cada 10 empleados están en riesgo grave. (10/04/2026)
Muere un trabajador de 38 años en Madrid al golpearse la cabeza con un toro mecánico. (22/04/2026)
