UGT reclama una regulación exhaustiva del Teletrabajo para poner fin a los abusos (12/04/20)
Fecha de actualización: Domingo 12 de abril de 2020
UGT ha señalado que el confinamiento resultante de la pandemia Covid-19 ha conllevado que una gran parte de los trabajadores, unos diez millones de personas, se encuentren en situación de teletrabajo en sus hogares. Una situación nueva para un elevado número de empresas, pero que no altera ni suspende los derechos laborales de los trabajadores.
El sindicato ha destacado que todas las personas teletrabajadoras, sin distinción por sector, puesto de trabajo o situación contractual, tienen derecho a la desconexión digital y advierte del aumento exponencial en el número de horas de trabajo efectivo a distancia, sobrepasando los máximos establecidos en leyes y convenios colectivos.
También ha recordado UGT que las empresas deben ser conscientes que la situación de Estado de Alarma no ha derogado las normativas laborales aplicables sobre desconexión digital (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales) ni la necesidad de registrar la jornada.
Fuente:
Unión General de Trabajadores (UGT)
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