Fecha de actualización: Lunes 11 de julio de 2022
La organización tiene la misma responsabilidad por la salud y seguridad de los trabajadores que trabajan desde casa que para aquellos en un lugar de trabajo físico fijo. La organización debe tomar todas las medidas prácticas para eliminar las barreras al trabajo desde casa.
Para determinar qué trabajadores deberían trabajar desde casa, la organización debería plantearse cuestiones como si el trabajador puede desempeñar eficazmente su función desde casa, si la situación de su hogar es adecuada para trabajar desde casa o la capacidad de suministrar acceso a información y sistemas relevantes.
La organización también debe consultar con los trabajadores y los representantes de los trabajadores, cuando existan, para asegurarse de que los trabajadores con roles móviles estén completamente informados y confiados para usar su propia discreción para actuar de manera apropiada en diferentes situaciones.
Prevención Integral
Última visita: 11/07/22