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Solo el 17,1% de las personas con problemas de salud mental y discapacidad está trabajando (17/10/22)

Fecha de actualización: Lunes 17 de octubre de 2022

Con motivo del Día Mundial de la Salud Mental, la Fundación Adecco ha puesto en marcha una serie de actividades e iniciativas que están programadas hasta finales del mes de octubre y que dieron comienzo ayer con una jornada empresarial para analizar la situación actual de la salud mental en España.

“Para las empresas es un valor añadido tener personas con discapacidad en sus plantillas. Hay que perder el miedo a contratarlas”, aseguró Juan Fernández, psicólogo clínico y director del Equipo de Apoyo Social Comunitario de Alcalá de Henares, durante el encuentro.

Con ocasión de la celebración del Día Mundial de la Salud Mental, el pasado 10 de octubre, la Fundación Adecco organizó un encuentro empresarial en el Círculo de Bellas Artes de Madrid para analizar la situación actual de la salud mental en España. Durante la jornada se abordaron los conceptos y términos fundamentales, los principales mitos y prejuicios, el impacto que tiene el empleo como factor clave para la inclusión de las personas que tienen un diagnóstico de salud mental, así como las estrategias que las empresas pueden llevar a cabo para contribuir a esta misión.

La jornada se enmarca en la estrategia #EmpleoParaTodas las personas de la Fundación Adecco para la inclusión laboral de las personas que más difícil lo tienen, como es el caso de aquellas con un diagnóstico de salud mental. No en vano, según datos del INE, solo el 17% de las personas con discapacidad psicosocial reconocida tienen un empleo, representando también la menor tasa de actividad de entre todas las personas con discapacidad (el 26,6%, frente al 34,3% del resto). Además, aquellas que tienen la oportunidad de trabajar tienen un salario anual medio de 16.980 euros, siendo el salario medio en España de 25.165 euros brutos anuales. Un dato que confirma la precariedad a la que se enfrentan.

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