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Para recargar pilas, el trabajador español precisa 7 días menos que el finlandés, pero 20 más que el británico. (21/06/2022)

Fecha de actualización: Martes 21 de junio de 2022

Los trabajadores españoles aseguran necesitar no menos de 27 días de descanso, lejos del trabajo, para poder volver con ímpetu a sus quehaceres profesionales; mientras que la media de los trabajadores europeos se sitúa en 17 días libres para recargar las pilas, según un informe de SD Worx, en colaboración con iVox. Una encuesta que recoge las respuestas de más de 10.100 profesionales, durante la primavera de este año, en Bélgica, Francia, Alemania, Países Bajos, Reino Unido, España, Italia, Noruega, Finlandia y Suecia. Con una muestra representativa de los mercados laborales locales específicos (esto es, la misma composición por sexo, edad y titulación que la de la población activa de los países en cuestión), los españoles se sitúan, junto a los alemanes (ambos con apenas un 23%), entre quienes menos atienden asuntos laborales durante el periodo vacacional; puesto que la media de los europeos encuestados está en el 30%. Salvo los noruegos: la mitad de los cuales está pendiente del correo electrónico y responde llamadas laborales.

En los últimos años, el mercado laboral ha sufrido una gran transformación. A raíz de la pandemia, las prioridades de los trabajadores son otras y las empresas deben atenderlas para mejorar su capacidad de atracción y retención de talento. En este sentido, ofrecer opciones de flexibilidad laboral es fundamental, también en nuestro país. Así, con objeto de analizar qué prioridades tienen los trabajadores españoles y europeos, a la hora de disfrutar de sus días de asueto, SD Worx, proveedor europeo de servicios de gestión de nómina y RRHH, acaba de presentar un nuevo informe sobre cómo gestionan exactamente sus vacaciones los profesionales.

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