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Octubre, mes de la salud mental: momento de poner el foco en el bienestar de nuestros empleados. (06/10/2022)

Fecha de actualización: Jueves 6 de octubre de 2022

6 de cada 10 trabajadores podrían estar planteándose cambiar y dejar su actual trabajo, según se desprende de encuestas realizadas por portales de empleo como Grupo Adecco e Infoempleo en este año 2022. La siguiente pregunta resulta oportuna, ¿qué está ocurriendo realmente en las empresas de España para que sus empleados se planteen estas salidas o renuncias laborales?

Las causas pueden ser múltiples y variadas. Algunas podrían estar relacionadas con problemáticas y debates ya conocidos y planteados por las organizaciones años atrás en foros y debates del sector de los recursos humanos, como por ejemplo: la atracción del talento; la motivación y el desarrollo de carrera. Otras pueden estar motivadas por circunstancias novedosas y no controlables como ha sido la pandemia por COVID-19, que originó un cambio súbito del modelo de relación empresa-empleado ya que se vió peligrar la salud física y mental.

Prevenir e intervenir ante los riesgos psicosociales es una obligación de las organizaciones que se vieron abruptamente comprometidas con los problemas vinculados a estos riesgos. La imprevisibilidad del virus nos hizo conscientes del peligro y nos llevó a cuestionar los valores prioritarios en nuestra vida, nos puso en modo alerta y se acentuaron mecanismos de protección y miedo que afectó prioritariamente a sectores relacionados con atención al público, sector sanitario y educativo.

En definitiva, un cúmulo de factores actuales está llevando a que las prioridades de los empleados estén comenzado a cambiar. Cobran mayor importancia aspectos relacionados con la conciliación de la vida laboral y familiar, el cuidado de la salud a nivel global (física y mental), además de la estabilidad emocional para el desarrollo personal y profesional dentro de la empresa, y la relevancia y sentido que para nuestra vida tenga lo que hagamos día a día en nuestro trabajo. Y no todos lo han vivido con tranquilidad, sino todo lo contrario, la incertidumbre y el peligro ha hecho que los problemas de salud mental se disparen.

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