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MINDGRAMSALUD MENTAL “Las empresas son responsables del impacto de las actividades laborales y del entorno de trabajo en la salud mental y el bienestar de los empleados” (12/07/2022)

Fecha de actualización: Martes 12 de julio de 2022

En julio de 2021 fue lanzada la ISO 45003, primera norma internacional que aborda la salud mental, la seguridad y el bienestar en el trabajo, y que trata de impulsar a más organizaciones a considerar la salud mental como un parte integral de la vida laboral. Entrevistamos a Martin Cottam, Presidente del Comité ISO/TC 283, Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, y Sally Swingewood, Directora del Comité ISO/TC 283, para analizar más en profundidad el contenido de esta norma y qué puede aportar a las organizaciones.

Mindgram: La ISO 45003 es una norma mundial de seguridad y salud en el trabajo (OH&S), lanzada en junio de 2021. ¿Qué es esta norma, qué tiene que ver con la salud mental y por qué es tan importante su publicación?

Martin Cottam: La ISO 45003 es la primera norma internacional que aborda la salud mental, la seguridad y el bienestar en el trabajo. Anteriormente, algunos países, entre ellos Canadá, contaban con normas nacionales sobre este tema, pero no existía un documento internacional.

Como comité técnico de ISO para la Seguridad y Salud en el Trabajo, el desarrollo de esta norma ha sido una prioridad, uno de los dos proyectos que iniciamos inmediatamente después de que se formara nuestro comité en 2018. Por supuesto, en ese momento no teníamos ni idea de que acabaríamos publicando esta norma en medio de una pandemia mundial. No obstante, pese a que el Covid lo ha acrecentado, el impacto del trabajo en la salud mental de las personas, ya era un problema mucho antes de la pandemia. Además del daño que estaba causando en las personas, también estaba afectando a las organizaciones y sus resultados.

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