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Las normas de seguridad y salud que sí ayudan a evitar accidentes y enfermedades (09/06/22)

Fecha de actualización: Jueves 9 de junio de 2022

En los últimos 6 años se ha trabajado con diferentes perfiles (directivos, supervisores, trabajadores) las creencias que sobre la SST tenían las personas que trabajaban en la empresa. Uno de los aspectos que explorados en este tiempo ha sido su opinión sobre las normas de seguridad y salud. En la inmensa mayoría de los casos ha habido coincidencias en todos los colectivos.

Destaca la creencia de que no siempre se cumplen con las normas de seguridad y salud o que las normas de seguridad y salud son principalmente para “la gente de taller”.

Tal y como se indica en el siguiente artículo, más que desarrollar una cultura preventiva positiva lo que se plantea es disponer de una herramienta coercitiva para “corregir” comportamientos inseguros, pero lo que consiguen es imponer una cultura del miedo a la sanción y una cultura de la ocultación.

Las normas de SST nos deben permiten fijar unos mínimos aceptables, unas exigencias mínimas de comportamiento o condiciones seguras y saludables. Para ello, las normas de SST deben estar bien establecidas y deben ser universales y sostenibles.

En muchas ocasiones al implantar normas de SST sin las debidas precauciones, ni con la debida diligencia, lo único que conseguimos es que las personas dejen de creer en la SST, en sus normas o en las personas que las crean, ya sean éstas profesionales de SST, mandos intermedios o personas de la Alta Dirección.

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