Las dificultades de las madres trabajadoras para pasar más tiempo con sus hijos (18/02/19)
Fecha de actualización: Lunes 18 de febrero de 2019
La maternidad puede convertirse en una auténtica carrera de obstáculos para cualquier mujer trabajadora en España. Nueve de cada diez encuentran dificultades para compaginar su vida laboral y familiar. De hecho un 44% piensa que es casi imposible conseguirlo. Las españolas son las madres europeas que más sufren para combinar ambas facetas en su día a día, ya que en nuestro país, la falta de conciliación y el sentimiento de culpa van además de la mano.
Así se desprende del último estudio europeo elaborado por Sitly, plataforma internacional con presencia en nueve países y más de un millón y medio de usuarios, que pone en contacto a familias con cuidadores infantiles.
El informe revela que en Europa los obstáculos para conciliar trabajo y familia son una realidad a la que se enfrentan la mayoría de mujeres. En el caso de las italianas, un 23% piensa también que es casi imposible conciliar. Sin embargo, los resultados arrojan claras diferencias, especialmente con los países del norte de Europa, con mayores medidas de conciliación. Así en Finlandia el 35% de las madres considera que es fácil compaginar el trabajo con su vida familiar, un 81% de las suizas y las belgas creen que aunque se presentan dificultades, la conciliación es posible; tres cuartas partes de las madres noruegas opinan lo mismo.
El sentimiento de culpa
El sentimiento de culpa coloca de nuevo a las españolas en primera línea. Un 75% de las encuestadas se sienten culpables por no pasar más tiempo con sus hijos.
Fuente:
RRHHdigital.com
Última visita: 18/02/19
El 51% de las mujeres al frente de una familia monoparental está desempleada o trabaja en la economía sumergida (17/10/17)
Sólo el 20% de las empresas españolas facilitan la conciliación familiar (13/03/18)
El Reina Sofía inicia las obras de la escuela infantil para conciliación laboral y familiar de profesionales. (06/06/2018)
Perspectiva de género en la lucha contra el coronavirus (21/05/20)
También en ACTUALIDAD PRL
Presentismo laboral: estar no siempre es trabajar — y desde 2027 tendrás que tenerlo evaluado. (04/05/2026)El INSST alerta sobre los riesgos psicosociales en sanidad — y lo que eso implica para cualquier empresa con alta carga emocional (29/04/2026)
Reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 2027: todo lo que tiene que saber el administrador antes de enero (27/04/2026)
El riesgo laboral que más crece… y menos se está previniendo 4 de cada 10 empleados están en riesgo grave. (10/04/2026)
Muere un trabajador de 38 años en Madrid al golpearse la cabeza con un toro mecánico. (22/04/2026)
