En cumplimiento de la legislación vigente, solicitamos su permiso para obtener datos estadísticos de su navegación en esta web.
Si continúa navegando consideramos que acepta el uso de cookies ¿acepta nuestra política de cookies?
Más información | ACEPTO

INICIAR SESION Conectarse

Inicio / ACTUALIDAD PRL /

La presión mediática puede ser considerada causa de accidente laboral, según una sentencia reciente (29/08/22)

Fecha de actualización: Lunes 29 de agosto de 2022

La presión mediática que sufre un trabajador cuando es expuesto en un medio de comunicación puede ser considerada causa de accidente laboral.

Así lo considera una sentencia reciente del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), que ha dado la razón a una pediatra que estuvo de baja por incapacidad temporal debido a la presión de algunos periodistas.

La afectada, que trabajaba en un centro de salud de Granada, fue acusada por un periódico local de pertenecer a una trama criminal de abuso a menores. La pediatra no sólo sufrió las acusaciones del periódico, sino que además algunos trabajadores de otros medios de comunicación acudieron a su centro de trabajo y a su domicilio para intentar hablar con ella.

"La demandante recibió asistencia médica por ansiedad, al presentar miedo, estrés, conmoción psíquica aguda, ansiedad y desorientación, sensación de desamparo, baja autoestima, síntomas depresivos y un severo trastorno del sueño", detalla la sentencia.

Ver noticia completa