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La evolución del teletrabajo en España. (21/07/2022)

Fecha de actualización: Jueves 21 de julio de 2022

A causa de la pandemia mundial producida por el Covid-19, se confinó a toda la población española. Los trabajadores no pudieron desplazarse a sus puestos y centenares de empresas tomaron la decisión de implantar el teletrabajo, causando que en 2020 aumentase un 155% en España.

La llegada de esta modalidad desde casa abrió los ojos a los empleados de una nueva forma de trabajar. Pero no solo eso permitió que cosas difíciles como la conciliación familiar se volvieran más compatibles. La mayoría de la población que utilizó esta modalidad la prefirió por las comodidades que ofrecía, como el no ir y volver a la oficina.

Llegó para quedarse, adaptándose a la evolución de la pasada pandemia. Hoy, en España el teletrabajo no ha desaparecido, ni tiene pinta de que vaya a hacerlo. Simplemente se ha adaptado a la situación. Hay empresas que han decidido volver a la modalidad presencial, otras que han optado por un modelo hibrido de presencialidad y trabajo remoto y otras que han optado simplemente por solo teletrabajar directamente.

Las cifras del teletrabajo a día de hoy

Actualmente España se ha situado a la par con los niveles de Europa en cuanto a teletrabajo se refiere. Esto permite al país a desarrollarse y progresar más de lo que lo había hecho en mucho tiempo. Ha llegado para facilitar la vida de los trabajadores de muchas formas como necesidades especiales o ubicación geográfica.

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