Impulsan en Navarra la elaboración de protocolos de atención a la violencia interna en las empresas. (22/01/2018)
Fecha de actualización: Lunes 22 de enero de 2018
El Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN) impulsará y fomentará la implantación de protocolos de atención a la violencia interna en las empresas y administraciones públicas.
Con este objetivo ha editado una guía bilingüe que recoge los criterios básicos que deben tenerse en cuenta a la hora de elaborar estos protocolos, a la vez que ofrece diversas intervenciones del ISPLN en este ámbito y especialmente en determinados supuestos donde el sistema preventivo es más débil o está ausente.
El documento enumera, en primer lugar, las conductas y situaciones objeto del protocolo, como son el acoso moral en el trabajo (Mobbing), el acoso sexual o por razón de sexo, el acoso discriminatorio (por origen racial o étnico, la religión y las convicciones, la discapacidad, la edad o la orientación sexual de una persona), maltrato, agresiones y conflicto interpersonal prolongado.
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Fuente: rrhhpress.com
Enlace: http://www.rrhhpress.com/index.php?option=com_content&view=article&id=41043:impulsan-en-navarra-la-elaboracion-de-protocolos-de-atencion-a-la-violencia-interna-en-las-empresas&catid=89:riesgos-laborales&Itemid=270
Última visita: 22/01/2018
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