Estudio sobre los costes e intangibles generados por las inversiones en Prevención de Riesgos Laborales y su influencia en el análisis de la siniestralidad (12/09/18)
Fecha de actualización: Miércoles 12 de septiembre de 2018
En el siguiente enlace se puede consultar un interesante Estudio sobre los costes e intangibles generados por las inversiones en Prevención de Riesgos Laborales y su influencia en el análisis de la siniestralidad.
El estudio parte de la idea de que una gestión eficaz de la prevención puede mejorar la rentabilidad de la empresa, sobre todo a medio y largo plazo.
En muchas empresas se conocen, se hace un seguimiento y se cuantifican todos los costes visibles ocasionados por los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, sin embargo tan sólo el 33,83% afirma que se conocen y cuantifican los costes ocultos generados por la siniestralidad laboral.
Entre otros aspectos, el estudio aborda los costes que más se tienen en cuenta en las empresas a la hora de calcular el coste de los accidentes, como son los costes salariales de contratación y formación por sustitución de trabajadores accidentados, las indemnizaciones y sanciones o los costes de las reparaciones de bienes y equipos siniestrados.
Sin embargo, los costes que menos se tienen en cuenta a la hora de calcular el
coste de los accidentes son los costes de abogados, procuradores y demás gastos judiciales ocasionados por la siniestralidad, los gastos financieros, los costes de las horas extras y consumos energéticos extras necesarios para recuperar los tiempos perdidos a causa de la siniestralidad laboral, la mejora de intangibles como el prestigio, relación con los clientes, trabajadores o administraciones públicas o la mejora de procedimientos e imagen general de la empresa.
La conclusión del estudio es que un mejor conocimiento de todos los costes de la siniestralidad laboral, en especial de los costes ocultos y de los intangibles generados por las inversiones en prevención, ayudaría a conseguir una mayor implicación de la dirección en la PRL, aunque alcanzar este conocimiento, sobre todo en la pequeña empresa, es complicado debido a la dificultad y esfuerzo que conlleva.
Fuente:
Autor: Enrique Gragera Pizarro
Última visita: 12/09/18
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