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Concretamente, se centra en:

• Analizar el constructo de hiperconectividad en el ámbito laboral y su incidencia en la salud mental de aquellos trabajadores/as que utilizan de forma habitual las TIC en su actividad profesional.
• Elaborar y aplicar un instrumento de evaluación a una muestra incidental de trabajadores/as en el ámbito nacional, que permita recoger diferentes datos en relación con las variables objeto de estudio: hiperconectividad, salud mental y diversos factores sociodemográficos y organizacionales.
• Estudiar y describir las asociaciones entre hiperconectividad, salud mental, y diversas variables sociodemográficas y organizacionales de interés.
• Proporcionar un conjunto de conclusiones y recomendaciones, con objeto de prevenir los efectos negativos de la hiperconectividad en la salud mental de las personas trabajadoras.

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