¿Estás "quemado" en el trabajo? (14/09/18)
Fecha de actualización: Viernes 14 de septiembre de 2018
La opinión que el trabajador tiene de su empresa, su grado de motivación, tiene una relación directa con su nivel de implicación y compromiso en el trabajo.
Cualquier actividad laboral, bien sea por repetitiva o por no permitir ámbitos de creatividad al trabajador, puede generar el llamado en inglés “ occupational burnout” y que en castellano coloquial conocemos como “Quemarse en el trabajo”.
El siguiente artículo nos muestra los síntomas del burnout cómo pérdida de motivación en el trabajo, estar emocionalmente agotado, frustración y desilusión creciente con la actividad cotidiana. Se expresa en manifestaciones como un mayor grado de irritación, mal trato a clientes y compañeros, acompañado de menor rendimiento laboral.
Fuente:
nuevatribuna.es
Última visita: 14/09/18
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