¿Es posible la gestión remota de las emociones de los trabajadores? (15/06/20)
Fecha de actualización: Lunes 15 de junio de 2020
En los últimos meses, se ha cambiado el paradigma laboral de forma drástica en España. El teletrabajo parte de la premisa de contar con muchos aspectos positivos: reduce tiempos de desplazamiento, favorece el aprovechamiento del tiempo personal, promueve la flexibilidad del horario, reduce el absentismo, mejora la productividad…
Tal y como se indica en el siguiente artículo, la mayoría de las empresas han pasado de controlar a todos los empleados desde muy cerca a tener que mantener la cultura corporativa en cientos de entornos diferentes. Precisamente esa heterogeneidad en la situación personal, física y de recursos de cada profesional provoca que la gestión de las emociones se sitúe en el centro de las políticas de RRHH ahora mismo.
Cómo preparar una reunión telemática en la que el entorno es fundamental, técnicas de negociación diferentes, preparación de argumentos y su exposición de forma empática y convincente… son situaciones completamente atípicas que en estos últimos meses hemos tenido que aprender.
Fuente:
equipos&talento
Última visita: 15/06/20
Así es la ley que regulará el teletrabajo: los empleados pueden elegir horarios... (26/06/20)
Gestionar las emociones; lo que la pandemia ha enseñado a las organizaciones (23/06/20)
Empieza la pelea para evitar las trampas del teletrabajo (29/06/20)
Un 77% de los españoles prefiere combinar teletrabajo y asistencia presencial (30/06/20)
Los expertos advierten que no contar con un equipamiento correcto para el teletrabajo podría ocasionar problemas en la salud (01/07/20)
También en ACTUALIDAD PRL
Presentismo laboral: estar no siempre es trabajar — y desde 2027 tendrás que tenerlo evaluado. (04/05/2026)El INSST alerta sobre los riesgos psicosociales en sanidad — y lo que eso implica para cualquier empresa con alta carga emocional (29/04/2026)
Reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 2027: todo lo que tiene que saber el administrador antes de enero (27/04/2026)
El riesgo laboral que más crece… y menos se está previniendo 4 de cada 10 empleados están en riesgo grave. (10/04/2026)
Muere un trabajador de 38 años en Madrid al golpearse la cabeza con un toro mecánico. (22/04/2026)
