Fecha de actualización: Jueves 18 de junio de 2020
El mundo laboral está sufriendo una transformación con motivo de la pandemia y muestra de ello es que, millones de trabajadores que acudieron el viernes 13 de marzo a la oficina no lo han vuelto a hacer en la mayoría de los casos.
Según varios estudios publicados, antes de esta crisis, la conciliación y la flexibilidad laboral eran medidas solicitadas por muchos trabajadores. La ministra de trabajo, Yolanda Diaz ya ha anunciado que el Gobierno está trabajando en el desarrollo de una ley que regule el trabajo a distancia, pero, mientras tanto, hay multitud de interrogantes.
El siguiente artículo nos explica cómo el teletrabajo puede ser una oportunidad de transformación. Esta forma de prestación de servicios tiene distintas ventajas. Por un lado, los empleados, reducen tiempos de desplazamiento y son, en su mayoría, mucho más productivos, por cuanto se les permite la conciliación de la vida laboral-personal, así como mayor autonomía y organización.
Legal Today
Última visita: 18/06/20