El síndrome de estar quemado por el trabajo o burn-out en el sector de la Construcción (14/05/20)
Fecha de actualización: Jueves 14 de mayo de 2020
El síndrome de estar quemado o burnout es la reacción de un trabajador ante una situación sostenida de estrés laboral crónico. Se manifiesta en conductas y emociones negativas.
El sector de la construcción cuenta con plazos de entrega ajustados que hay que cumplir, siendo habituales el estrés y la carga de trabajo. Se manejan presupuestos elevados y los retrasos pueden suponer un sobrecoste inasumible, lo que genera tensión durante la ejecución de los proyectos para acabar en plazo.
El exceso de trabajo también está relacionado con una planificación inadecuada, elevadas cargas de trabajo, incidencias, retrasos, imprevistos y un liderazgo no orientado a las personas.
La siguiente ficha nos muestra en este sentido los efectos negativos del síndrome de estar quemado o burnout en la construcción, así como consejos para afrontar este síndrome desde la organización y como mando intermedio.
Fuente:
Fundación Laboral de la Construcción
Última visita: 14/05/20
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