Fecha de actualización: Martes 14 de abril de 2020
Las nuevas formas de relacionarse entre los trabajadores y con los clientes a las que obliga la crisis sanitaria del coronavirus, la detección rápida de las fuentes de contagio y las funciones que debe cubrir un empleado para sustituir a otro son cuestiones que deberán incorporarse a partir de ahora a la prevención de riesgos laborales en las empresas.
En una entrevista con EFE, el catedrático de Psicología Social y de las Organizaciones de la Universitat de Valencia e investigador del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE) José María Peiró, señala que los riesgos derivados de las nuevas condiciones de trabajo se irán concretando conforme avance el tiempo en las distintas actividades productivas.
El trato con los clientes va recibirá más atención en los próximos meses, además de las distancias entre personas y la detección de las posibles fuentes de contagio con, por ejemplo, la incorporación a los servicios de salud de las empresas de sistemas para diagnosticar la enfermedad.
A esto se sumará la "revaloración" de los puestos de trabajo, ya que cuando se reorganiza un sistema se han de analizar los riesgos y elaborar un plan de prevención al respecto.
EFE
Última visita: 14/04/20