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El 61% de los profesionales en España realiza horas extra no remuneradas. (03/10/2022)

Fecha de actualización: Lunes 3 de octubre de 2022

La digitalización y los avances tecnológicos en el ámbito laboral, así como el contexto pandémico al que han debido de hacer frente la mayor parte de empresas a lo largo de los últimos años, han propiciado que la desconexió digital sea, cada vez, más difícil de poner en práctica. En consecuencia, durante los últimos años, los trabajadores se han visto envueltos en jornadas laborales que superaban su horario habitual.

Según datos de la Guía del Mercado Laboral 2022, de HAYS España, el 78% de los empleados asegura realizar horas extra, de los cuales el 61% indica que no son remuneradas ni las recupera. Este dato supone un aumento de 2 puntos porcentuales en comparación al año anterior, donde el 76% de los trabajadores señaló que trabajaba más horas, alcanzando los mismos datos que en 2020, año en el que inició la pandemia.

Según Fernando Calvo, director de People & Culture en HAYS España, “los últimos meses han estado protagonizados por un buen contexto en cuanto a la productividad de las empresas, así como buenos resultados, recuperando, en gran parte, niveles similares a antes del inicio de la covid-19. Aun así, el momento actual no se caracteriza por una estabilidad que haya favorecido la contratación de nuevos empleados por parte de las empresas, teniendo en cuenta también la dificultad por la captación de talento cualificado y acorde con las necesidades de las compañías”.

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