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El 40% de los empleados valoraría trasladarse a otro lugar si pudiera teletrabajar siempre. (25/05/2022)

Fecha de actualización: Miércoles 25 de mayo de 2022

Según HAYS, el 21% de los profesionales españoles se marcharía de las grandes urbes hacia poblaciones con menor densidad de población, mientras que el 12% iría a zonas rurales y el 7% a las islas

Solo el uno de cada diez empleados considera que el modelo de teletrabajo 100% es el más beneficiosos y productivo para las empresas.

Tras el confinamiento duro de la primavera de 2020, provocado por la primera ola de la pandemia, cientos de familias se desplazaron fuera de las grandes urbes en busca de tranquilidad y más calidad de vida gracias a la aplicación del teletrabajo permanente. Sin embargo, la vuelta a la oficina se ha convertido en una realidad, ya sea total o parcial. Muchos de los aventurados que cambiaron su lugar de residencia han vuelto a las grandes ciudades españolas, y, según la Guía HAYS 2022, el 40% de los empleados valoraría trasladarse a otro lugar si pudiera trabajar siempre en remoto.

De todos ellos, el 21% optaría por trasladarse a poblaciones de menor densidad de población, mientras que el 12% lo haría a zonas completamente rurales y el 7% a las islas Canarias o Baleares. Por otro lado, el 60% no contemplaría la opción de moverse a otro lugar.

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