De la sobrecarga de tareas a las horas extra, los empleados piden poner límites (30/04/22)
Fecha de actualización: Sábado 30 de abril de 2022
Según recoge el Instituto de Seguridad y Salud Laboral (ISSL) de la Región de Murcia, los empleados están expuestos a factores de riesgo psicosocial asociados al teletrabajo, para lo cual habría que detectarlos y poner límites.
Entre esos riesgos, una ordenación del tiempo de trabajo puede dar lugar a una prolongación excesiva de la jornada laboral y la realización del trabajo en horarios inusuales, provocando una demanda de disponibilidad permanente (24/7).
El aumento del número de tareas urgentes, junto a las previstas y en curso, y las interrupciones en el trabajo, además de los fallos técnicos de los dispositivos, la lentitud de plataformas o los programas informáticos pueden provocar sobrecarga de trabajo. Este riesgo, unido a la prolongación de la jornada laboral y el uso inadecuado de los equipos de trabajo, puede provocar una interferencia o invasión del trabajo en la esfera familiar y personal.
Fuente:
La Verdad
Última visita: 30/04/22
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