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Cómo teletrabajar de forma más feliz y productiva. (27/05/2022)

Fecha de actualización: Viernes 27 de mayo de 2022

Nadie duda a estas alturas que el teletrabajo ha llegado para quedarse, convirtiéndose en una modalidad laboral tan válida e importante como el trabajo presencial.

Sin embargo, a pesar de que el trabajo remoto cuenta con muchas ventajas, como, por ejemplo, la de facilitar la conciliación de vida familiar y laboral, también tiene algún inconveniente, como el de incrementar la desconexión con el resto del equipo.

Por ello, para evitar que el teletrabajo se transforme en una fuente de estrés y ansiedad, es recomendable tomar las medidas adecuadas. ¿Qué podemos hacer para cuidar la salud y el bienestar de nuestro equipo en remoto?

Evitar el aislamiento social

Al trabajar desde casa es normal sentirse menos respaldado e involucrado con el trabajo. Esta desconexión emocional también afecta negativamente a la empresa, pues, a largo plazo, puede dar pie al desgaste ocupacional. Y llegados a este punto, el problema ya tiene difícil solución.

Desde Recursos Humanos, se puede proponer a los responsables que mantengan reuniones frecuentes con cada miembro del equipo y demuestren interés por su bienestar personal y laboral.

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