¿Cómo promover el bienestar laboral de mis empleados? (16/10/22)
Fecha de actualización: Domingo 16 de octubre de 2022
Un empleado feliz es un empleado productivo. Numerosos estudios relacionan los niveles de bienestar con la productividad y el clima laboral. A pesar de ser tan interesante, la incidencia de enfermedades laborales como el síndrome del burnout o el estrés crónico vinculadas a la falta de bienestar afecta a casi la mitad de la población (37,5-43%). Entonces, ¿qué está fallando?
Cuidar del bienestar laboral de los empleados y, en especial, de su salud psicológica, requiere de varias medidas y recursos que podrían estar al alcance de todos. La salud psicológica en el trabajo y la productividad están directamente relacionadas.
En las siguientes líneas encontrarás algunas recomendaciones al alcance de todas las empresas y que te podrán ayudar en este aspecto, como investigar qué está deteriorando la salud de tus trabajadores, establecer un plan de prevención y, a veces, de reparación o llevar a cabo un seguimiento.
Fuente:
RRHHDigital
Última visita: 16/10/22
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