¿Cómo mejorar el clima laboral? (16/06/20)
Fecha de actualización: Martes 16 de junio de 2020
El clima laboral es uno de los factores responsables de que se “respire” un “buen o mal” ambiente de trabajo.
Las relaciones personales y profesionales que desarrollamos en nuestro trabajo influyen directamente en la valoración que se tiene sobre el mismo, en la satisfacción como trabajador y en el rendimiento laboral.
Aunque cada trabajo y persona es diferente, hay ciertos aspectos que suelen valorarse generalmente de forma positiva en un entorno de trabajo y que fomentan un “buen clima laboral”. Estos están relacionados con las características del entorno físico del trabajo: espacios ordenados, limpios e iluminados; y relaciones de respeto, confianza y colaboración entre los compañeros.
La siguiente ficha nos muestra cómo puede mejorar el clima laboral un encargado de obra.
Fuente:
Fundación Laboral de la Construcción
Última visita: 16/06/20
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