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Cómo garantizar la salud y seguridad en una pyme. (27/07/2022)

Fecha de actualización: Miércoles 27 de julio de 2022

Todos los que forman parte de una empresa tienen responsabilidad en prevención de riesgos laborales. Sin embargo, el empresario es quien asume la mayor responsabilidad y es quien debe poner en marcha los mecanismos necesarios para contar con una entidad segura y saludable.

En este sentido, desde el Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo han publicado un documento en el que se incluyen diez acciones para promover la integración de la prevención de riesgos laborales, especialmente en las pequeñas y medianas empresas. El objetivo de este informe es prestar al empresario unas directrices que le ayuden a mejorar las condiciones de trabajo de su empresa y sus empleados. Poner en marcha estas acciones dota a la empresa, por pequeña que sea, de una mayor competitividad.

Las diez acciones preventivas a poner en marcha los empresarios

Es importante que el empresario se implique en el proceso y a la hora de llevar a cabo las medidas integradas para, así, también contar con la participación de los trabajadores. Especialmente en las microempresas, es competencia directa del empresario.

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