COVID 19: Las empresas han de pasar rápidamente de la intervención al plan de recuperación (30/03/20)
Fecha de actualización: Lunes 30 de marzo de 2020
Si bien muchas compañías creen que están preparadas para responder a un parón de las actividades, no se dedica suficiente tiempo a la recuperación. Y esto es más importante incluso en el caso del coronavirus, porque la respuesta se mezcla con la recuperación.
Nunca es demasiado pronto para empezar a planificar la recuperación. Las acciones recomendadas en este artículo deberían ser una extensión de los esfuerzos de respuesta, más que una iniciativa nueva o aparte. Si bien puede ser el mismo equipo quien ejecute el trabajo, los esfuerzos de recuperación son distintos de los esfuerzos de respuesta a la emergencia.
En la fase de respuesta, el objetivo es limitar el impacto en sus empleados y las operaciones. En la recuperación, el foco se pone en retomar las funciones críticas del negocio rápidamente y minimizando la pérdida de clientes.
Es crítico que las compañías se centren a fondo en la planificación de la recuperación y hagan que el riesgo se convierta en oportunidad, estando preparadas y siendo proactivas.
Fuente:
interempresas
Última visita: 30/03/20
Plan para la Transición hacia una nueva normalidad (01/06/20)
Buenas Prácticas de Prevención de Riesgos Laborales. Medidas para la vuelta al trabajo tras el confinamiento por COVID-19 (02/06/20)
Real Decreto-ley 21/2020, de 9 de junio, de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (10/06/20)
Mascarillas obligatorias, ’sitios calientes’, nada de objetos personales y hasta una app interna para la desescalada: así preparan Santander y BBVA el regreso de 15.000 empleados a sus ciudades financieras (24/06/20)
También en ACTUALIDAD PRL
Presentismo laboral: estar no siempre es trabajar — y desde 2027 tendrás que tenerlo evaluado. (04/05/2026)El INSST alerta sobre los riesgos psicosociales en sanidad — y lo que eso implica para cualquier empresa con alta carga emocional (29/04/2026)
Reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 2027: todo lo que tiene que saber el administrador antes de enero (27/04/2026)
El riesgo laboral que más crece… y menos se está previniendo 4 de cada 10 empleados están en riesgo grave. (10/04/2026)
Muere un trabajador de 38 años en Madrid al golpearse la cabeza con un toro mecánico. (22/04/2026)
