Fecha de actualización: Miércoles 18 de abril de 2018
El balance de Prevención de Riesgos Laborales correspondiente al año 2017 de CORREOS destaca por la reducción del índice de incidencia de siniestralidad, que representa el número de accidentes en la Compañía en relación con su plantilla y que ha disminuido un 5,19% durante el pasado año 2017.
Asimismo, refleja la apuesta de CORREOS por la gestión interna de la promoción de la salud laboral, la extensión de las campañas de vigilancia de la salud y la formación de sus empleados.
En 2017, CORREOS ha impulsado acciones como Empresa Saludable focalizadas no solo en la seguridad, sino también en el bienestar físico y bienestar emocional de sus trabajadores. Ejemplos de ello son el Programa de Disminución de Factores de Riesgo Cardiovascular, los programas de Detección Precoz de Cáncer de Colon y de Alimentación Saludable.
Además, se ha promovido también un programa relacionado con el bienestar emocional que ofrece a los trabajadores herramientas para mejorar su calidad de vida y el manejo de sus emociones.
rh saludable
Consultado el: 18/04/18