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Acoso laboral: una visión global y práctica (25/09/18)

Fecha de actualización: Martes 25 de septiembre de 2018

El acoso en el trabajo implica una acción llevada a cabo por uno o varios hostigadores con el objetivo de generar miedo, rechazo o desánimo en el trabajador minando su posición entre los compañeros de trabajo.

Esta situación de violencia psicológica se caracteriza por su manifestación sistemática y recurrente, prolongándose en el tiempo. Así, el acoso laboral puede generar enfermedades como estrés laboral, crisis de ansiedad, trastornos intestinales, migrañas, depresión, etc. También, el abandono del puesto de trabajo y, en situaciones límite, el suicidio de la víctima. En esta última situación, hablamos de un capítulo oculto, pues con frecuencia no suele quedar rastro o vínculo entre la decisión suicida y los motivos laborales que provocan la decisión.

En el siguiente enlace se presenta el libro “Los riesgos psicosociales en el ámbito laboral: Una visión global y práctica” (Editorial Comares), el cual supone un abordaje sistemático de los riesgos psicosociales más frecuentes abordando las medidas que las víctimas pueden desplegar en la defensa de sus derechos. En este enlace también se puede ver un interesante vídeo del autor del libro, José Sánchez, Profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Granada, abogado laboralista durante 22 años y autor de 4 libros.

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