Fecha de actualización: Jueves 18 de julio de 2019
Según los datos de la Organización Internacional del Trabajo, y en línea con lo exigido por la Unión Europea –que cifra un mínimo de cuatro semanas de descanso remuneradas al año– la población ocupada española cuenta con 22 días laborables libres al año, que, cómo mínimo, deben conceder las empresas a sus trabajadores.
En este sentido, InfoJobs ha analizado si las empresas españolas ofrecen a sus trabajadores días extra a los legalmente establecidos, así como la manera en que se realiza el reparto de vacaciones.
En función de los resultuados del estudio, los expertos de la plataforma de empleo recogen en el siguiente artículo siete consejos que buscan guiar a los profesionales a que logren desconectar del trabajo y disfrutar de un tiempo libre de calidad.
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Última visita: 18/07/19