31/10/2016. El Sistema de Trabajo y sus Implicaciones para la Prevención de los Riesgos Psicosociales en el Trabajo
Fecha de actualización: Lunes 31 de octubre de 2016
El presente trabajo ofrece un análisis de las implicaciones del sistema de trabajo para el análisis y prevención de los riesgos laborales y la promoción de la salud en las empresas. Tal y como señala el autor, el sistema de trabajo es quizá la faceta central de las organizaciones productivas y la que más directamente determina las características de la actividad laboral y sus potenciales riesgos psicosociales. Es un componente organizativo y por ello psicosocial, fruto del diseño y que puede ser mejorado y adaptado a las necesidades de los trabajadores.
Sin embargo, en muchas ocasiones se asume en las organizaciones como algo dado, que requiere la adaptación de los trabajadores. Una adecuada comprensión del sistema de trabajo y sus diferentes componentes es básica para la intervención psicosocial en la prevención de riesgos laborales. En el trabajo se presta especial atención a las características específicas del sistema de trabajo en organizaciones de servicios porque en este contexto se identifican riesgos emergentes de carácter psicosocial en los que las intervenciones de los psicólogos pueden resultar especialmente indicadas y eficaces.
Entre otros, el autor trata los siguientes aspectos:
- Breve perspectiva histórica de los sistemas de trabajo.
- Cambios recientes en el entorno social y económico con implicaciones para el sistema de trabajo.
- Características principales de los nuevos sistemas de trabajo en la industria.
- Implicaciones de los nuevos sistemas de trabajo sobre la actividad laboral de los trabajadores.
- La gestión del cambio del sistema de trabajo.
- El sistema de trabajo y la prevención de los riesgos laborales.
Fuente:
El Sistema de Trabajo y sus Implicaciones para la Prevención de los Riesgos Psicosociales en el Trabajo
Autor: José M. Peiró
Disponible en:
http://sparta.javeriana.edu.co/psicologia/publicaciones/actualizarrevista/archivos/V3N204sistema_trabajo.pdf
Consultado el: 31/10/2016
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