Fecha de actualización: Viernes 29 de julio de 2016
Una pareja propietaria de una empresa de transportes reconoció ayer haber obligado a un empleado que sufrió un accidente laboral a firmar unos documentos cuando estaba convaleciente conforme le habían realizado, con fecha posterior al siniestro, un test de evaluación sobre un manual de prevención de riesgos laborales.
También admitieron que le instaron a rubricar un justificante de entrega de equipos de protección, un escrito conforme había recibido información y formación sobre riesgos en el trabajo y un documento en el que renunciaba a someterse a los exámenes de vigilancia de la salud. Todos ellos, con fechas anteriores al siniestro, eran falsos.
Laopinioncoruna.es
Disponible en:
http://www.laopinioncoruna.es/coruna/2016/06/21/penados-obligar-empleado-herido-firmar/1081453.html
Consultado el: 29/07/2016