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26/02/2017. Claves para impulsar la conciliación: flexibilidad, teletrabajo y líderes que fomenten el cambio

Fecha de actualización: Domingo 26 de febrero de 2017

Mapfre y Europa Press han organizado la Tribuna Sociedad y Empresa, bajo el título ’Conciliación, Flexibilidad y nuevas formas de trabajar. Comprometidos con las personas’, en el que responsables de RRHH de Cuatrecasas, Repsol, Vodafone y Mapfre han analizado los beneficios de la conciliación.

El secretario de Estado de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Juan Pablo Riesgo, ha asegurado durante el encuentro que “la flexibilidad y la conciliación son imprescindibles y necesarias para gestionar el talento y España necesita competir en talento”.

Riesgo indicó que las medidas de flexibilidad son capaces de aumentar hasta un 19% la productividad de los empleados, quien resaltó que el incremento de la productividad derivado de políticas de conciliación "ha dado mayor resultado" entre mujeres que entre hombres. También señaló que el Gobierno está trabajando para impulsar un Plan Nacional de Conciliación y Horarios Racionales, desde el inicio de la presente legislatura.

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