24/12/2016. Acoso laboral: una lacra que afecta al 15 por ciento de los trabajadores españoles
Fecha de actualización: Sábado 24 de diciembre de 2016
Heinz Leymann fue quien empleo por primera vez el término “mobbing” (acosar, hostigar, acorralar en grupo) para referirse a este fenómeno antisocial que tiene su origen en el seno de la empresa como consecuencia de las relaciones interprofesionales.
Los conflictos laborales en ocasiones esconden un fenómeno mucho más grave y complejo conocido como acoso laboral o “mobbing“ vinculado principalmente a la violencia psicológica en el trabajo. Un problema de orden laboral que afecta al 15 por ciento de los trabajadores, según las últimas encuestas.
Fuente:
confilegal.com
Autora: Macarena Gay
Disponible en:
https://confilegal.com/20161224-acoso-laboral-una-lacra-problema-que-afecta-al-15-por-ciento-de-los-espanoles/
Consultado el: 24/12/2016
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