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19/11/2016. La violencia en el trabajo, un fenómeno que está alcanzando niveles de pandemia en el mundo laboral.

Fecha de actualización: Sábado 19 de noviembre de 2016

Los días 24 y 25 de noviembre se celebrará un seminario europeo en Madrid, entre expertos en Prevención de Riesgos Laborales, Administraciones Centrales y sindicatos europeos de la European Public Services Unión (EPSU) para reflexionar y presentar alternativas a la violencia en el trabajo. Ello pone nuevamente de relieve el paradigma español, sobre los efectos negativos que tiene una mala política preventiva o la ausencia de la misma en ámbitos estratégicos de la salud laboral.

En el siguiente artículo se muestra cómo la violencia en el trabajo es multicausal, pero queda empíricamente suficientemente acreditado que los periodos de crisis social, económica o política incrementan la prevalencia de tan nocivo fenómeno. La profunda crisis política, social y económica de España ha incrementado notablemente los casos de violencia contra los empleados y empleadas públicas.

Según el informe de la OIT "Violence at Work", en los Estados Unidos alrededor de 1.000 personas mueren cada año en entornos laborales. El homicidio se ha convertido en la principal causa de defunciones en el lugar de trabajo para las mujeres, y en la segunda para los varones. En España la VII Encuesta de las condiciones de trabajo refleja que el 11% de la población laboral manifiesta haber sufrido alguna situación violenta en el ámbito del trabajo, destacando que un 2,9% manifiesta haber sufrido violencia física en el trabajo por personas externas a su entorno laboral.