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Cambiar, cambiar, y cambiar, para mejorar. De esta forma resume Pedro Mondelo, director de ORP, la estrategia a la que se ven abocadas las organizaciones del siglo XXI. En el mundo académico se la conoce como Estrategia de Innovación.

La Innovación se concentra en la gestión de todos los recursos (técnicos y humanos) de la empresa, o lo que se denomina la InnoGestión Organizacional. La mayor parte de las organizaciones se orientan mirando y derivando la responsabilidad en materia de Seguridad y Salud hacia el departamento de RRHH y/o el servicio de prevención, considerando que ese tema es terreno abonado para ser gestionado como una peculiaridad.

Por el contrario, la Innovación aplicada de forma sistemática en la definición y aplicación de una estrategia planificada de la empresa, que integre la Seguridad y Salud en los pilares de la empresa sostenible, es la fórmula aplicable en el momento actual de madurez de la las organizaciones. Es lo que se conoce como "bienestar socio-económico sostenible".

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