14/12/2016. Las 5 grandes tendencias en Recursos Humanos
Fecha de actualización: Miércoles 14 de diciembre de 2016
Los expertos en Recursos Humanos, gestión de personas y People Analytics de Sngular han identificado las principales tendencias que impactarán en los departamentos de Recursos Humanos a lo largo de 2017. Sngular ha analizado las cinco principales que marcarán el trabajo de estos departamentos en los próximos meses:
1. La guerra por el talento.
2. Los datos.
3. El cambio de paradigma en la relación empresa-empleado.
4. Las startups llegan al sector de Recursos Humanos.
5. El problema de la diversidad en la tecnología
Fuente:
Dirigentesdigital.com
Disponible en:
http://dirigentesdigital.com/articulo/gestion-y-liderazgo/38476/tendencias-recursos-humanos.html
Consultado el: 14/12/2016
También en ACTUALIDAD PRL
Presentismo laboral: estar no siempre es trabajar — y desde 2027 tendrás que tenerlo evaluado. (04/05/2026)El INSST alerta sobre los riesgos psicosociales en sanidad — y lo que eso implica para cualquier empresa con alta carga emocional (29/04/2026)
Reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 2027: todo lo que tiene que saber el administrador antes de enero (27/04/2026)
El riesgo laboral que más crece… y menos se está previniendo 4 de cada 10 empleados están en riesgo grave. (10/04/2026)
Muere un trabajador de 38 años en Madrid al golpearse la cabeza con un toro mecánico. (22/04/2026)
