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El pasado día 4 de noviembre se presentó a la Directora del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Dª Maria Dolores Limón Tamés, el trabajo que surge de la necesidad de conocer las características del colectivo de técnicos de PRL en España.

El estudio, realizado sobre una muestra de 1.001 encuestas, tiene por objeto conocer el desarrollo del trabajo de los TPRL, las tareas que realizan, las distintas formas organizativas en las que pueden desarrollar sus funciones y los problemas que encuentran a la hora de desarrollar esas tareas, para proponer mejoras.

Entre otras conclusiones, destacan:

• La aplicación del sistema de gestión de PRL es ineficaz, se burocratiza y no consigue su objetivo.
• La falta de relación entre la PRL y los intereses de la empresa dificulta la integración.
• Los TPRL reclaman una mayor formación de los empresarios y una búsqueda de objetivos comunes.
• Debe mejorar la participación de los trabajadores en la PRL, con canales de comunicación más eficaces.

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El Instituto de Prevención de Riesgos Laborales, con "graves carencias" de personal. (11/09/2017)

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