10 comportamientos molestos de nuestros compañeros de trabajo
Una investigación ha identificado la mala educación dentro del entorno laboral y cómo afecta al rendimiento de la empresa y al bienestar de los empleados
Fecha de actualización: Lunes 22 de mayo de 2017
Por supuesto, gente maleducada hay en todas partes pero, como muestra un reciente estudio de la Universidad de Florida, en el entorno laboral los comportamientos incívicos son especialmente contagiosos. “Una parte del problema es que solemos ser tolerantes con estos comportamientos, pero son realmente muy dañinos”.
1. Discriminar: ¿Por qué un becario debería traerte el café o hacerte las fotocopias? ¿No se supone que ha venido a trabajar (gratis) para aprender algo? Y la discriminación por género, condición sexual, raza u origen socieconómico también están en lo alto de esta lista (y se persiguen por ley).
2. Ser errático o agresivo conduciendo: ¿Quién no se ha cruzado a un compañero en el metro y ha hecho como si no le conociera de nada? "Un hola, buenos días” no hace daño a nadie.
3. Apropiarse del trabajo de alguien: Por suerte, este comportamiento, muy propio de los trepas, suele acabar volviéndose en su contra. Como explica el especialista en psicología de las organizaciones Adam Grant, el mundo del trabajo está lleno de ’takers’, personas que se esfuerzan por sacar el máximo provecho al trabajo de los demás, intentando no dar nada a cambio. Pero, a largo plazo, son los ’givers’, las personas que ayudan a los demás sin esperar nada a cambio, los que llegan a los más alto.
4. Tratar a algunos empleados como gente inferior: No existen trabajos inferiores, sería muy difícil trabajar si no te llegaran paquetes o la oficina estuviera echa un asco, así que piensa antes si tu trabajo no es en realidad menos importante.
5. Burlarse de un compañero: El humor es fundamental en una relación de compañeros saludable, pero cuando las bromas se van de madre, o van siempre dirigidas a la misma persona pueden resultar muy molestas. Ni que decir "cotilleos" o "rumores".
6. Comportarse de forma agresiva: Es muy difícil trabajar cerca de alguien que está permanentemente enfadado y nos hace saber a todos que odia su labor.
7. Ser sucio: No usar las papeleras, no lavarse las manos, escupir, sacarse mocos, tirarse pedos…
8. Aprovecharse de ser discapacitado: Puede sorprender que una queja como esta llegue al top ten de un ranking sobre comportamientos molestos en el trabajo, pero si hay algo que incordia a la gente es que las personas abusen de las ayudas que se les ofrecen. No sabemos si los encuestados se refieren a funcionarios que logran las plazas reservados a este colectivo y no dan palo al agua o a aquellos trabajadores que alargan sine die una baja que no parece lo suficientemente justificada.
9. Fumar en lugares en los que no se puede: Hoy en día está prohibido fumar en cualquier espacio de un lugar de trabajo. Quizás este punto podría desaparecer del ’top ten’.
10. Usar el móvil en mitad de una reunión: Recientemente, Buzzfeed realizó una encuesta en la que el 49% de los participantes aseguraban que sus jefes miran su móvil mientras están hablando con ellos. Desde que existen los ’smartphones’ esto es una constante, y no sólo en el ambiente laboral, pero no deja de ser una gravísima falta de educación. ¿Para que hacemos reuniones si todo el mundo está pasando de lo que se está diciendo mientras chatea con su mujer por el whatsapp?
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