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El comportamiento de quien dirige un equipo influye de manera directa sobre los resultados del trabajo. El gerente debe ser consciente de que la oficina que ocupa tiene un efecto termostato en todo el capital humano, según explicó el economista y asesor financiero Jonathan De Oleo.

“En otras palabras, el gerente es una figura del alta visibilidad y, por lo tanto, su modo de pensar, comunicar y ejecutar influirá significativamente en el espíritu del equipo que dirige”, comentó.

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