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Gestionar los riesgos psicosociales y promocionar la salud mental son dos de los retos más importantes a la hora de alcanzar una empresa saludable. Los trastornos mentales son una de las principales causas de incapacidad laboral en países desarrollados según un estudio realizado por la Asociación Europea para la Depresión (EDA). Uno de cada diez empleados se había ausentado del trabajo por sufrir depresión.

Según datos de Mutua Universal, la depresión, la ansiedad y los problemas de adaptación son los trastornos con más consumo de días de baja laboral después de la ciática y el lumbago.

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Declaración del Director General de la OIT con ocasión del Día Mundial de la Salud Mental: “La salud mental en el lugar de trabajo” (20/10/17)

Cerca del 50 % de personas con trastornos mentales graves no recibe tratamiento. (22/01/2018)

02/02/2017. Los factores psicológicos del lumbago como predictor de incapacidad y absentismo.

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