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Francia quiere reducir el número de víctimas de ’burnout’ o síndrome de desgaste ocupacional con esta norma. Al tener la posibilidad de estar conectado las 24 horas con los avances tecnológicos, en ocasiones, muchos aprovechan para seguir enviando correos a sus empleados con un ’planning’ semanal o con cualquier otro tema, lo que hace imposible olvidarse del trabajo en el tiempo libre.

Precisamente, ese exceso de contacto con el trabajo es lo que el gobierno de Francia quiere evitar con una ley que, a partir de enero de 2017, reconocerá el derecho a la desconexión laboral. Según esta norma, las empresas de más de 50 trabajadores están obligadas a regular la desconexión para que sus empleados estén libres de verdad.

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